Una encuesta realizada en 2021 reveló que, en comparación con los adultos de otras profesiones, los profesores informan de depresión tres veces más. Las enfermedades mentales también aumentan entre los estudiantes, pero se calcula que solo la mitad recibe el tratamiento adecuado. tratamiento tratamiento que necesitan.

Afortunadamente, muchas instituciones cada vez más abordan la salud mental en las escuelas a raíz de los niveles de depresión, ansiedad y estrés postpandémicos.

En Healthy Campus, nos comprometemos a hacer que los servicios de salud mental sean más accesibles, asequibles y cómodos. Creemos que una institución educativa floreciente empieza por el bienestar mental de los miembros del personal, y estamos trabajando para marcar la diferencia en cientos de campus. 

Esto es lo que necesita saber sobre nuestro programa de bienestar más reciente, centrado específicamente en iniciativas de bienestar mental. 

Acerca de nuestro programa de prevención del agotamiento del personal

Incluso antes del brote de COVID-19, los empleados de las escuelas experimentaban altas tasas de agotamiento. La pandemia exacerbó este problema, lo que llevó a un máximo de cinco años en las tasas de rotación de personal. Como resultado, el personal restante se vio obligado a asumir la carga de trabajo y tuvo que hacer frente a unas expectativas abrumadoras.

Según una encuesta Gallup posterior a la pandemia, los profesores de enseñanza primaria y secundaria lo tienen especialmente difícil. El 52% de los profesores afirma que "muy a menudo" o "siempre" experimentan agotamiento. Este elevado porcentaje puede atribuirse a la pesada carga de trabajo, las altas expectativas, la falta de recursos y, en muchos casos, el escaso o nulo apoyo.

Los profesores no son los únicos que sufren agotamiento. Otros miembros del personal, como los conserjes, los ayudantes de comedor, las enfermeras escolares y los conductores de autobús, también se ven afectados por el agotamiento derivado del exceso de trabajo. Por lo tanto, es crucial que haya recursos de salud mental disponibles para apoyar el bienestar de todos los miembros del personal de todos los miembros del personal.

Healthy Campus reconoce que muchos empleados escolares no están preparados para hacer frente a los factores de estrés agravados que conlleva su trabajo. A medida que estos problemas se intensifican, resulta crucial abordar la salud mental en las escuelas. Por eso estamos poniendo en marcha un nuevo programa para prevenir el agotamiento y ofrecer a los miembros del personal la ayuda que necesitan.

El programa se centrará en ofrecer...

✓ Comodidad 

Abordar la salud mental en las escuelas empieza por eliminar los obstáculos que impiden buscar ayuda. Uno de los principales obstáculos para las familias de clase media y baja es el elevado coste del tratamiento.

De hecho, según una encuesta de la Alianza Nacional de Enfermedades Mentales, el 41% de los encuestados señala el coste como su principal obstáculo. obstáculo número uno. Otros obstáculos son los problemas de elegibilidad y la incertidumbre sobre la accesibilidad de los tratamientos.

No tiene por qué ser así. Healthy Campus ofrece acceso a planes de tratamiento de bajo coste o gratuitos para ayudar a salvar la brecha. Además, la elegibilidad está garantizada para todos los miembros del personal. Cuando los servicios son más cómodos y accesibles, los empleados están más motivados para dar los primeros pasos para recibir el tratamiento necesario.

✓ Seguridad del paciente

En la era digital, la privacidad es una preocupación creciente. Los miembros del personal pueden ser reacios a recibir atención por cuestiones de privacidad y seguridad, como el intercambio no autorizado de información personal. Esto puede afectar a su confianza en el proceso de tratamiento.

Desgraciadamente, la salud mental sigue estando muy estigmatizada, lo que puede generar preocupación por la discriminación u otras consecuencias negativas. 

Healthy Campus se compromete a mantener segura la información de los pacientes. Cuando se trata de salud mental, la confianza es lo primero. Nuestros sistemas son 100% confidenciales, para que el personal pueda obtener la ayuda que necesita, sin preocupaciones.

Atención de alta calidad

Los pacientes pueden tener dudas sobre la disponibilidad y la calidad de los servicios de salud mental. El acceso limitado a profesionales cualificados, los largos tiempos de espera o las insuficientes opciones de tratamiento pueden contribuir a la preocupación por recibir una atención adecuada y eficaz.

Lo que distingue a Healthy Campus es nuestro compromiso de poner en contacto a los centros educativos con proveedores sanitarios de alta calidad, reputación y confianza. Entendemos el valor de proporcionar una atención de primera categoría, y que la diferencia entre una atención adecuada y una gran atención comienza con unos proveedores excepcionales.

Nos aseguramos de que las escuelas tengan acceso a médicos, asistentes médicos y enfermeras profesionales con amplia formación y certificaciones en salud mental para que los miembros del personal puedan sentirse seguros de la calidad de la atención que reciben.

Más información sobre Healthy Campus

Tras la pandemia, cada vez es más importante abordar la salud mental en las escuelas. Las elevadas tasas de depresión entre los profesores y el personal escolar requieren recursos de salud mental accesibles, cómodos, seguros y de alta calidad. 

Healthy Campus está contribuyendo a un cambio muy necesario. Ya estamos proporcionando soluciones de salud mental y física a más de 42 distritos escolares, y eso es sólo el principio. Además, estamos conectados con los mejores socios que comparten nuestro objetivo de ofrecer un apoyo excepcional a la salud mental y soluciones a largo plazo para el agotamiento del personal.

Listo para saber más sobre cómo abordar la salud mental en las escuelas o sobre nuestro programa de prevención del agotamiento del personal? Póngase en contacto con Healthy Campus hoy mismo para saber cómo podemos ayudar a su centro educativo. Le ayudaremos a proporcionar el apoyo de salud mental necesario a los miembros del personal que más lo necesitan.